عزل و نصب‌های غیر متعارف و تاراج سرمایه‌های انسانی استان بوشهر

صدای استان: تاکید و اصرار بر روی استفاده از چهره‌های شاخص توانمند و بومی هم استانی مخصوصا مستقر در خود سازمان باشد که قطعا مدیرانی چه بسا توانمندتر از چند چهره مطرح شده غیر بومی در استان زرخیز بوشهر داریم.

محمدعلی عبدالشیخی – « صدای استان »؛ در چند برهه اخیر و با توجه به تلاطم‌های بی‌شماری که در عرصه مدیریتی استان و مخصوصا در عزل و نصب‌های بدون اصول و قائده در استان بوشهر شاهد بوده‌ام ( با ذکر این نکته که این نابسامانی ها را که دیگر بنا به دلایلی مجال و ارزشی برای طرح آن نمی‌بینم ، توانسته است خود را در این استان به عنوان جزیی جدا ناشدنی معرفی و القا کند ، خواه آن دولت راست باشد و خواه چپ باشد ) ، انگیزه‌ای را برای تحلیل مسایل درون استانی نمی‌دیدم و بیشتر سرگرم پرداخت به مباحث سیاست بین الملل و داخله بودیم ، اما از این قصه تلخ که کارگردان و صحنه گردان آن نیز خودی‌ها هستند ، نمی‌توان به راحتی گذر داشت .

فهوای کلام امروز ما از یک عزل و نصب بدون برنامه و تلاش های ناصواب برای عزل مدیری هم استانی و جایگزینی آن با یکی از مدیران غیر بومی می‌باشد .

از ابتدای استقرار شرکت‌های متعدد تابعه وزارت نفت از شمال استان با تاسیسات نفتی گوره ، نفت بهرگان و خارگ و تا مرکز استان با تاسیسات نفت نرگسی و مجموعه پارس شمالی و تا جنوب استان با مجموعه عظیم و جهانی پارس‌جنوبی ، هیچ وقت شاهد سپردن جایگاه و مسئولیت‌های خطیر مدیریتی به نیروهای متخصص و تحصیلکرده هم‌استانی با وجود دارایی‌های عالی مدیریتی نبوده‌ایم .

اما در این بین متاسفانه و یا خوش‌بختانه تنها دل‌خوشی و هم غم مردم شریف این استان به لحاظ عدم آشنایی با ساختار و حقوق حقه خود و یا به هر دلیل دیگری، امیدواری به تصاحب مدیریت عاملی سازمان منطقه ویژه انرژی و اقتصادی پارس‌جنوبی به عنوان یک مجموعه ستادی و غیر صنعتی در منطقه بوده است، که معدود تحرکات مطالبه‌گرایانه خویش را نیز در این زمینه در سال‌های گذشته نشان داده‌اند و ظاهرا از معدود خطوط قرمزمان بوده است، اما شوربختانه امروز در کنار سکوت محض مردم و در پی اختلاف شدید پیش آمده مابین نمایندگان استان در خانه ملت و چندی به ظاهر مسئول رایزنی‌های ادامه داری برای عزل و تغییر مدیریت بومی این سازمان و شخص مهدی یوسفی صورت پذیرفته است که جای بسی تاسف دارد ، البته با این تفاسیر گویا باشم که در چند سال اخیر نسبت به حوزه اشتغال این سازمان و مخصوصا شخص مدیریت ضعیف و غیربومی حال آن اداره انتقادات گسترده‌ای داشته‌ام و قطعا در ادامه نیز در صورت تداوم این روند ، آن رویه را ادامه خواهم داد

در این یادداشت هدف بنده تحلیل عملکرد مهندس یوسفی در راس سازمان مذکور نیست ، اما قطعا با هر عملکرد و برآیندی که البته در پاره‌ای از جوانب نیز موفق ظاهر شده است، ایشان را لایق مدیریت این سازمان در تقابل با یک کاندیدای غیر بومی با هر رزومه‌ای برای این سمت و جایگاه می‌دانم .

به همان طرق که در گذشته نیز مکررا از نمایندگان استان علی‌الخصوص جناب خدری و جناب سعادت خواسته‌ام ، مجددا اعلام می‌دارم که در وهله اول تمام تلاش خود را معطوف به حفظ مهندس یوسفی در راس این سازمان داشته باشند تا تنها سهم مدیریتی ارشد استان در مجموعه وزارت نفت پایمال نشود که با اشراف به یک سری از جزییات تحقق آن را سخت می‌دانم و اما در وهله دوم در صورت لزوم به تغییر ، تاکید و اصرار بر روی استفاده از چهره‌های شاخص توانمند و بومی هم استانی مخصوصا مستقر در خود سازمان باشد که قطعا مدیرانی چه بسا توانمندتر از چند چهره مطرح شده غیر بومی در استان زرخیز بوشهر داریم که تنها مترصد فرصتی برای ابراز توانایی و شایستگی‌های خود هستند .

همچنین می‌طلبد که در صورت تغییر و جایگزینی مدیری بومی و خروج مهندس یوسفی از مجموعه نفت در استان و منطقه ویژه ، تلاش‌های لازم از سوی نمایندگان استان برای تصدی سمتی در خور جایگاه و توان ایشان و امثال ایشان که کم نیستند در ستاد مرکزی وزارت‌خانه و معاونت یکی از چهار شرکت تابعه وزارت نفت صورت بپذیرد، تا استان بوشهر نیز که خود میزبانی از بزرگترین میدان گازی جهان ، بزرگ‌ترین اسکله صادراتی نفت کشور و قطب پتروشیمیایی و پالایشگاهی ایران را دارا هست ، بدون سهم در چارت مهم‌ترین وزارت‌خانه دولت نباشد.

پی نوشت : این یادداشت به هیچ وجه حمایت از شخص خاصی را مدنظر ندارد ، بلکه پشتیبانی از هر مدیر توانمند بومی در هر جایگاهی را به عنوان یک ملاک برای مدیران و نمایندگان مطرح می سازد .

این کم ترین خواست مردم استان بوشهر است _ به امید موفقیت بوشهر و مردمان خوبش