کاهش حقوق کارمندان در شرایط سخت معیشتی و کرونایی

به گزارش عصر بوشهر، اداده کل میراث فرهنگی و گردشگری استان بوشهر در اقدامی عجیب و غیرمنتظره، نسبت به کسر ۲۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان از حقوق  پرسنل قرارداد معین در این شرایط سخت اقتصادی و معیشتی اقدام کرده که موجبات نگرانی شدید کارکنان شده است.

بر اساس این گزارش، متاسفانه با ابلاغ افزایش پنجاه درصدی حقوق کارکنان رسمی و پیوست افزایش پنجاه درصد برای کارکنان معین، اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان بوشهر بعداز کش و قوس‌های بسیار و رسانه‌ای شدن، بالاخره با افزایشی ناچیز برای کارکنان قرارداد معین در پایان اسفندماه سال جاری نسبت به کسر آن اقدام کرده است و در حالی که راهکار قانونی برای عدم اینکار وجود دارد ولی با بی‌تدبیری مدیران، کاری انجام نمی‌شود.

بر اساس بررسی‌های صورت گرفته، کمترین دریافت حقوق و مزایا در این اداره کل است و در این دوسال اخیر کمترین اضافه کار و رفاهی برای کارکنان قرارداد معین این اداره کل پرداخت شده که بی‌انگیزگی را برای کارمندان ایجاد کرده است.

همچنین در شرایط سخت کرونایی، پروتکل‌های مصوب نیز انجام نشده و وسایل و تجهیزات مورد نیاز کارکنان و مراجعه کنندگان از جمله ماسک و الکل نیز فراهم نشده که مخاطرات جدی در پی خواهد داشت.

پرداخت نشدن هزینه‌های رفاهی و عدم پرداخت عیدی‌های ملی و مذهبی در این دو سال اخیر نیز از دیگر مشکلات کارکنان این اداره کل عریض و طویل است.

در حالی که کارکنان منتظر اقدام عملی مدیران این اداره کل و حداقل برگزاری نشستی بی‌واسطه برای شنیدن درد دل‌های کارکنان هستند ولی این مساله نیز دریغ شده و انگار کارکنان قراردادی نباید روز خوش داشته باشند.

بی خیالی مدیرکل و معاونین نسبت به وجود مشکل برای کارکنان اعم از ایاب ذهاب، پرداختی ها، اسکان و …موجبات نگرانی بیش از پیش کارکنان شده است.

درگیری همه روزه و هدر رفت انرژی و انگیزه کاری در بین کارکنان قراردادی بدلیل کم کردن حقوق و مزایای ایشان، در صورتی که بیش از هشتاد درصد کار اداره کل را پرسنل قراردادی انجام می‌دهند و در اداره حضور دارند و در واقع بار اصلی اداره میراث فرهنگی و گردشگری استان بوشهر بر دوش کارکنانی است که حقوق و مزایای کافی ندارند و به مسائل رفاهی و معیشتی آنها بی‌توجهی شده است.